🐱 La Mutua Me Da El Alta

Hastael alta por covid me paga la mutua como accidente laboral pero, El día 9 de agosto la mutua me da el alta estando mal todavía y yo el día 16 de agosto la inpugne el día 31 de agosto me contestó el INSS que le daban la razón a la mutua y que la baja emitida por la improcedente. Quién da el alta médica la Seguridad Social o la mutua? En las bajas médicas por motivos ajenos al trabajo, es decir, por accidentes no laborales o bien por enfermedades comunes, la gestión de las altas y bajas laborales está a cargo del Servicio Público de Salud de la comunidad autónoma durante los 365 días iniciales. Parala impugnación del alta médica, en primer lugar debe tenerse en cuenta la duración de la baja médica, así que nos encontramos con dos tipos de bajas: Menores de 365 días. Superiores a 365 días. 1.-. Impugnación de alta médica de bajas inferiores a 12 meses. a) El trabajador dispone de un plazo de 10 días desde la notificación 91 Sufriste un daño en el trabajo pero la mutua no te da la baja. 9.2 La mutua te da el alta, pero tú no te encuentras bien para trabajar. 9.3 Trabajas en turno de noche y te dan el alta. 9.4 La obligación de ir a revisión del Servicio Público de Salud (SPS) y de la mutua. 9.5 El médico del SPS te pone un tratamiento y el médico de la mutua Mehan ofrecido trabajar , con la condición de que me haga el reconocimiento médico , y si soy apto me contrataría y si no estoy apto , no me contrata. Debo darme de alta médica para realizar dicho reconocimiento por parte de la empresa antes de la contratación. Gracias de antemano, porque siempre me has respondido de manera muy acertada. ForoCoches Miembro. 10-nov-2019 18:28. #1. Hola shur, Estoy de baja laboral por Neumonia. Mi medica de cabecera me dio de baja hasta el dia 18, pues el dia 15 me ha mandado a hacerme unas radiogafias para ver la evolucion. La mutua ya me vio el lunes pasado, y la tia me solto la indirecta de que me veria de nuevo mañana dia 11 Encaso de no disponer del historial, deberemos aportar copia de la solicitud del citado historial a la mutua. También deberemos adjuntar copia del alta médica Ahorabien, si la Mutua le da de alta deberá tener constancia de que usted está efectivamente en condiciones de trabajar en condiciones normales. Si la mutua le da el alta y usted no está de acuerdo, existe la opción de impugnar ese alta médica, es decir, de actuar contra un alta médica indebida reclamando que debe seguir de baja. 3 Agotamiento del plazo de 545 días naturales (18 meses) desde la baja médica (365 días + 180 días más de prórroga)- Situación hasta el 17 de mayo de 2023. Una vez alcanzados los 545 días desde el inicio de la baja (emisión del parte de baja), el derecho al subsidio por IT se extinguirá, surgiendo las siguientes posibilidades e Altaemitida por la mutua. Procedimiento de incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad profesional. El tiempo de incapacidad temporal no Laimpugnación del alta médica de la mutua se puede presentar en cualquier momento a partir de la fecha en que se notifica la decisión de la mutua. No obstante, si el Siagotado el plazo de cinco días la inspección médica no se hubiera pronunciado, la mutua podrá remitir su propuesta de alta al INSS para que decida si emite el alta o mantiene la baja médica. Contacta ElICAM te realiza una valoración que la envía al INSS con tres grandes posibilidades. 1. Que emitan un informe con la propuesta del alta. 2. Que emitan un informe de propuesta de incapacidad permanente. 3. Y casi excepcionalmente y casi en desuso en la práctica, una prórroga expresa de seis meses más. 1701/2011. 53. 18465. Si una vez despedido continuas de baja médica, ya que tienes derecho a desempleo, continuarás cobrando la prestación de IT hasta tu alta médica y después pasarás a cobrar el desempleo, te descontarán del desempleo la cantidad cobrada en prestación de IT después del despido. Por lo tanto, mientras estés de baja Noestoy de acuerdo con el alta médica para volver a trabajar, ¿cómo impugno? En el procedimiento ordinario, el afectado puede iniciar un procedimiento administrativo ante el INSS para revisar .